AGIRC – ARRCO : Historique des valeurs de points

Année	Montants en euros
	Plafond de la Sécurité Sociale (valeur au 01/01)	AGIRC-ARRCO
		Salaire de référence (valeur au 01/01)		Valeur du point (Valeur au 01/04 jusqu’en 2015 – 01/11 à partir de 2016)
2019	40 524	17,0571 (accord du 10 mai 2019)		1,2588 (jusqu’au 31 10 2019)
		Voir Fusion AGIRC ARRCO ou Cotisation AGIRC ARRCO
		ARRCO		AGIRC
		Salaire de référence (valeur au 01/01)	Valeur du point (Valeur au 01/04 jusqu’en 2015 – 01/11 à partir de 2016)	Salaire de référence (valeur au 01/01)	Valeur du point (Valeur au 01/04 jusqu’en 2015 – 01/11 à partir de 2016)
2018	39 732	16,7226	1,2588	5,8166	0,4378
2017	39 228	16,1879	1,2513	5,6306	0,4352
2016	38 616	15,6556	1,2513	5,4455	0,4352
2015	38 040	15,2589	1,2513	5,3075	0,4352
2014	37 548	15,2589	1,2513	5,3075	0,4352
2013	37 032	15,2284	1,2513	5,3006	0,4352
2012	36 372	15,0528	1,2414	5,2509	0,4330
2011	35 352	14,7216	1,2135	5,1354	0,4233
2010	34 620	14,4047	1,1884	5,0249	0,4216
2009	34 308	14,2198	1,1799	4,9604	0,4186
2008	33 276	13,9684	1,1648	4,8727	0,4132
2007	32 184	13,5091	1,1480	4,7125	0,4073
2006	31 068	13,0271	1,1287	4,5444	0,4005
2005	30 192	12,6600	1,1104	4,4163	0,3940
2004	29 712	12,3632	1,0886	4,3128	0,3862
2003	29 184	12,0852	1,0698	4,2158	0,3796
2002	28 224	11,8949	1,0530	4,1494	0,3737
2001	27 348	11,7076	1,0364	4,0841	0,3678
2000	26 892	11,5345	1,0171	4,0231	0,3596

 

Année	Evolution annuelle
	Inflation (1)	CNAV (2)	AGIRC-ARRCO
			Salaire de référence (3)		Valeur du point (4)		Rendement net (5)
2019	ND	0,30%	2,00%		ND (revalorisation au 01/11)		5,81% (provisoire avec valeur du point au 01 01 2019)
			ARRCO			AGIRC
			Salaire de référence (3)	Valeur du point (4)	Rendement net (5)	Salaire de référence (3)	Valeur du point (4)	Rendement net (5)
2018	1,60 %	0,00%	3,30%	0,60%	5,99%	3,30%	0,60%	5,99%
2017	1,00%	0,80%	3,40%	0,00%	6,18%	3,40%	0,00%	6,18%
2016	0,19%	0%	2,60%	0,00%	6,39%	2,60%	0,00%	6,39%
2015	0,03%	0,10%	0,00%	0,00%	6,56%	0,00%	0,00%	6,56%
2014	0,41%	0%	0,20%	0,00%	6,56%	0,13%	0,00%	6,56%
2013	0,74%	1,30%	1,17%	0,80%	6,56%	0,95%	0,51%	6,56%
2012	1,87%	2,30%	2,25%	2,30%	6,56%	2,25%	2,29%	6,56%
2011	2,05%	2,10%	2,20%	2,11%	6,56%	2,20%	0,40%	6,59%
2010	1,45%	0,90%	1,30%	0,72%	6,58%	1,30%	0,72%	6,70%
2009	0,06%	1,80%	1,80%	1,30%	6,62%	1,80%	1,31%	6,73%
2008	2,79%	1,81%	3,40%	1,46%	6,65%	3,40%	1,45%	6,76%
2007	1,47%	1,80%	3,70%	1,71%	6,77%	3,70%	1,70%	6,89%
2006	1,72%	1,80%	2,90%	1,65%	6,90%	2,90%	1,65%	7,02%
2005	1,77%	2,00%	2,40%	2,00%	6,98%	2,40%	2,02%	7,10%
2004	1,65%	1,70%	2,30%	1,76%	7,01%	2,30%	1,74%	7,13%
2003	1,88%	1,50%	1,60%	1,60%	7,05%	1,60%	1,58%	7,18%
2002	1,74%	2,20%	1,60%	1,60%	7,05%	1,60%	1,60%	7,18%
2001	1,57%	2,20%	1,50%	1,90%	7,05%	1,52%	2,29%	7,16%
2000	1,59%	0,50%	5,30%	0,80%	7,04%	6,89%	0,00%	7,15%

 (1) Taux d’inflation hors tabac en moyenne annuelle (différent du taux de janvier à janvier ou de décembre à décembre).

 (2) Taux de revalorisation des pensions de la Sécurité sociale. Au 1er janvier avant 2009, au 1er avril entre 2009 et 2014, au 1er octobre de 2015 à 2017. À partir 2018-2019 la revalorisation aura lieu chaque année au 1er janvier (la revalorisation d’octobre 2018 est reportée à janvier 2019).

(3) Salaires de référence et valeurs des points Agirc et Arrco : fixés en fin d’année pour l’exercice suivant.

(4) Valeurs de service des points Agirc et Arrco : revalorisation au 1er avril jusqu’en 2015 ; au 1er novembre à partir de 2016.

(5) Rendement du régime : c’est le rapport entre la valeur de service du point moyenne sur l’année et le salaire de référence moyen sur l’année (valeur d’acquisition du point, y compris taux d’appel). Cela représente le montant de rente acheté pour 1 euro de cotisation. Pour rappel, le taux d’appel (125% jusqu’au 31/12/2018, 127% à partir du 1er janvier 2019) sert à déterminer la cotisation réellement payée (cotisation appelée) par rapport à la cotisation contractuelle (cotisation officielle des régimes = Salaire de référence).