AGIRC
Mise à jour : Fusion AGIRC et ARRCO
1947 : Création de l’AGIRC (Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres)
Qui est l’AGIRC ?
L’AGIRC était une institution de retraite complémentaire. Elle gèrait la retraite complémentaire de tous les salariés cadres du secteur privé.
En 2012, l’AGIRC se composait de 10 caisses cadres (toutes rattachées à des Groupes de protection sociale) qui devaient :
- Recevoir les adhésions des entreprises ;
- Affilier le personnel concerné ;
- Encaisser les cotisations ;
- Tenir le compte individuel des participants ;
- Liquider et payer les retraites.
Fonctionnement :
Les cotisations versées chaque année par les cadres étaient converties en points de retraite.
Attribution des droits :
- Calcul des cotisations :
Cotisation de l’année n = Rémunération couverte x Taux de cotisation contractuel retenu x Taux d’appel - Taux d’appel : 125%
- Taux de cotisation contractuel : 16,44%
- Rémunération couverte : TB + TC des rémunérations brutes
- Calcul du nombre de points :
Nombre de points de l’année n = Cotisation de l’année n / Salaire de référence
(prix d’achat du point) - Calcul de la pension :
Pension = Cumul des points à la date de liquidation x Valeur du point à cette date x Eventuel coefficient d’anticipation et/ou de majoration