Les employeurs sont soumis aux exigences de différentes normes comptables.

Il peut d'agir des normes IFRS (IAS 19), US GAAP (FAS 158), UK GAAP, ... pour les comptes consolidés ou des recommandations du CNC (Conseil National de la Comptabilité), qui sont pour la plupart une exacte reprise des normes IFRS, pour les comptes sociaux en France.

Ces normes définissent tant les engagements qui doivent être évalués que la manière dont ils doivent être évalués et provisionnés tout en offrant un certain nombre d'options parmi lesquelles l'entreprise doit choisir.

• Conseil National de la Comptabilité (CNC)
  Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres
  http://www.cnc.minefi.gouv.fr/directions_services/CNCompta/
  
  
• FAS Board
  Normes Américaines FAS - Financial Accounting Standards
  http://www.fasb.org/
  
  
• IAS Board
  Normes internationales IFRS - International Financial Reporting Standards
  http://www.iasb.org/

Nos prestations »

Pour les employeurs et Branches professionnelles

• Passifs sociaux
• Analyse des régimes de prévoyance et de santé existants
• Analyse des régimes de retraite existants
• Mise en place de nouveaux régimes
• Communication aux salariés
• Études statistiques et démographiques

Pour les Caisses de retraite

• Pérennité financière du régime
• Mise en place de mécanismes de pilotage du régime
• Assistance actuarielle
• Analyse de mortalité des affiliés
• Mise en place de nouveaux régimes
• Formation et information

Pour les organismes d'assurances

• Contrats et tarifs
• Appui technique des services actuariels
• Provisions et méthodes de provisionnement
• Formation
• Mortalité
• Négociation